Muchas veces, cuando pensamos en violencia laboral contra las mujeres pensamos en el acoso sexual, que ciertamente es una de las formas más comunes de violencia laboral. Sin embargo, hay muchas otras maneras de ejercer violencia en el sitio de trabajo, no sólo contra las mujeres, sino también contra los hombres.
La discriminación positiva tiene su sustento legal en las convenciones de derechos humanos de las mujeres, las cuales establecen claramente que la adopción por los Estados Parte de medidas especiales para proteger la maternidad, o que tengan el objetivo de acelerar la igualdad 'de facto' entre hombres y mujeres, no se considerará discriminación
La virginidad es una construcción social del sistema patriarcal. El patriarcado considera la sexualidad y la autonomía sexual de las mujeres como un peligro del que hay que defenderse y controlar.
Según la Ley 7 de 2018 contra actos discriminatorios, el hostigamiento o acoso moral o psicológico en el trabajo (‘mobbing', en inglés), consiste en ‘la explotación, la negativa a darle a la víctima las mismas oportunidades de empleo, no aplicar los mismos criterios de selección, no respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo o descalificación del trabajo realizado'.
Hay situaciones de violencia que están tan integradas en las relaciones sociales, son tan imperceptibles y están tan naturalizadas, que la mayoría de las mujeres no sabemos que somos víctimas de violencia encubierta o de actitudes sexistas.
En los últimos cincuenta años, ningún país donde las mujeres no tengan acceso a los anticonceptivos ha salido de la pobreza.
Temis, Diosa de la mitología griega, representa la igualdad, la equidad, la fortaleza, y la imparcialidad. Temis presidía la correcta relación entre hombre y mujer y su peor enemigo era el patriarcado, que es un sistema de dominio institucionalizado que mantiene la subordinación e invisibilización de las mujeres y de todo aquello considerado como 'femenino', creando así una situación de desigualdad estructural basada en la pertenencia a determinado sexo biológico. Soy abogada y escritora. Me dedico a la defensa de los derechos humanos y la equidad entre hombres y mujeres.
Doctora en Derecho con especialización en Género y Derecho Penal; Maestrías en Derecho Penal, Derecho Administrativo y Desarrollo del Sector Marítimo; licenciaturas en Derecho y Ciencias Políticas y Diseño de Interiores; post grado en educación media; Traductora Pública Autorizada, Docente universitaria, columnista en La Estrella de Panamá, escritora, articulista, novelista, feminista y conferencista nacional e internacional en temas de derechos humanos de las mujeres.
Consultora para organismos nacionales e internacionales. Miembro de la Comisión de Asuntos de la Mujer del Colegio Nacional de Abogados, Coordinadora de Capacitación y Vice Presidenta de la Fundación para la Equidad de Género (FUNDAGENERO). Laboró en el Canal de Panamá por 18 años como Traductora Oficial y luego como Abogada en la Oficina del Asesor Jurídico. Actualmente es abogada en ejercicio y está dedicada a la investigación, capacitación y trabajo voluntario en defensa de los derechos humanos de las mujeres. El viernes 14 de mayo de 2021 recibió la medalla Clara González de Behringer del Colegio Nacional de Abogados por sus aportes a los derechos humanos de las mujeres.
Redactora de las modificaciones que presentó la Alianza de Mujeres en la discusión y debate del actual Código Penal y Código Procesal Penal. Participante en la Comisión Nacional de Salud Sexual y Salud Reproductiva.
Redactora del documento base de la Ley 82 de 2013; del Anteproyecto de la Ley 7 de 2018 contra Actos Discriminatorios; del Anteproyecto de Ley 264 sobre esterilización; de varios recursos de inconstitucionalidad a favor de los derechos humanos de las mujeres y de varias propuestas de ley a través de Participación Ciudadana de la Asamblea Nacional.
Entre sus principales obras figuran: Mariposas y Traiciones, (novela) 2021; tres ediciones de: Legislación Relativa a las Mujeres, (años 2016 a 2019); Jorge Illueca: Guardián de la Soberanía, en Protagonistas del Siglo XX Panameño, 2015; Mujer, Justicia y Perspectiva de Género, 2008; El Acoso Sexual: Un Problema Laboral, (como coautora) en 2012; y de Agenda Mujeres, (también como coautora), en 2007.