La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y el Banco Mundial (BM) coincidieron hoy en la importancia de acabar con la desigualdad de género en el ámbito laboral, como una forma de acelerar el desarrollo y la productividad de la región.
El desarrollo de talento femenino, la capacitación en temas de género, motivar a mayor participación laboral femenina, eliminar las brechas salariales e involucrar a los hombres en el proceso son solo algunas de las buenas prácticas que fueron compartidas en este foro
Luego de 4 días de foros y actividades, culminó la Semana de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)....
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Social (PNUD) recomienda mejorar el seguimiento...
Impulsar un nuevo modelo de masculinidad en la República Dominicana, donde el papel del hombre está estrechamente...
Cuando en las sociedades ya se ha roto el código binario de las definiciones sexuales, esa fractura empieza...
30 jóvenes de 5 países pasarán en Soria una semana durante el mes de julio. Durante 7 días participarán...
Las mujeres tiene que prepararse para poder optar por puesto de elección popular en nuestro país.
Con la participación de diversas instituciones, entre ellas Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología...
El pasado 26 de abril celebramos el Día Internacional de las Niñas en las TIC, cuya finalidad es promover...
Mesas directivas EVENTO | 22-23 ENE 2019 , SANTIAGO, CHILE 58a...
Este curso para candidatas tiene como objetivo fortalecer las...
